Poradnik

Co powinieneś wiedzieć o RODO

Data dodania — 2018-08-20

Szanowni Państwo, dostajemy od Was wiele zapytań szczegółowych dotyczących ofert pracy, próśb o przesłanie oferty, przedstawienie warunków zatrudnienia. Część z tych próśb kierowanych jest przez nasze profile w mediach społecznościowych. Niestety, chcąc postępować zgodnie z prawem - nie możemy przedstawić takim osobom konkretnej oferty ani zaproponować warunków współpracy bez stosownej zgody na to, wyrażonej w formie konkretnej formuły. Oczywiście wszystko to związane jest z RODO.

Jeżeli więc szukacie oferty lub  macie „na oku” jakąś konkretną, dołóżcie wszelkich starań, aby spełnić wszystkie wymogi formalne, pozwalające na dalsze procedowanie tej sprawy. Dlatego, wobec nowych przepisów polecamy dwie formy kontaktowania się z nami:

  • wysyłanie aplikacji na konkretne oferty 

lub

  • wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej – wtedy oddzwonimy i przedstawimy możliwości współpracy.

Dlaczego to takie ważne? Zgodnie z  RODO nie wolno nam przedstawiać Wam żadnych ofert bez uzyskania Waszej zgody na to. Zgoda ta musi być wyrażona konkretną formułą prawną. Dlatego też samo zapytanie w mailu, czy wysłanie zapytania w formie wiadomości prywatnej lub komentarza na Facebooku nie jest już wystarczające.

Klauzula dotyczącą przetwarzania danych osobowych jest bardzo istotnym element zapytania o ofertę. Bez tego elementu nie można uruchomić procesu rekrutacyjnego, a nawet procesu przedstawienia oferty i jej warunków.

Jaką treść powinna mieć ta klauzula? Pamiętajcie, że w związku z RODO to firma wskazuje, jaka klauzula powinna znaleźć się w przesyłanym do niego zapytaniu. Dlatego też należy sprawdzić o jakie informacje prosi dana agencja i takie właśnie umieścić w swoim zapytaniu. Dodatkowo, w przypadku wyjazdów w charakterze opiekunów osób starszych potrzebne są Państwa tzw. dane wrażliwe – czyli te dotyczące waszego wyglądu, zdjęcia, wagi, wzrostu, tego czy jesteście osobami palącymi. Ustawa określa, że na to, aby móc przekazać te informacje rodzinom podopiecznych musimy mieć Waszą zgodę specjalną.

Zachęcamy więc do kontaktowania się z nami przez formularz zamieszczony na naszej stronie internetowej. Poprzez zaznaczenie pola zgód na przetwarzanie danych pozwalacie nam Państwo na rozpoczęcie procesu przedstawienia Wam oferty dopasowanej do preferencji i możliwości. Bez tych zgód – zgodnie z nowym, obowiązującym prawem – nie będzie to możliwe.

Apelujemy – nie zapominajcie o RODO, jeśli mamy przedstawić warunki współpracy i oferty - wypełniajcie formularz! Dziękujemy!

Link: https://www.opiekunki.interkadra.pl/

 

 

Interkadra w liczbach

12
Lat
doświadczenia
13000
Polubień
na Facebooku
20
Oddziałów
w całym kraju

Nasi partnerzy

InterKadra jest członkiem Sekcji Agencji Opieki

InterKadra jest członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia